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兄弟っていいなぁ。
兄は兄で、弟は弟で私を想ってくれている。
ブログっていいなぁ。
あ、今日の記事は私へのメッセージだって分かる。
この所ちょっと心穏やかになれず、荒んでいたけど、
今日数日ぶりに兄のブログを見て、嬉しくかった。思わず声をあげて泣くくらいに。
甥と姪が日曜日に庭につもった雪でかまくらを作って遊ぶ様子見て
遠い昔、私と同じことして遊んだ事を思い出したと。
歳が少しはなれた弟は親のような気持ちで接していたけど、
今こうしていると、昔を思い出し何かにつけ妹がどうしているか気になると。
世間の暗い話題を気にして、私のことを気にかけてくれているのだろう。
私がブログを時々見に行っているのを知っていて、メッセージをくれたのだろう。
あんちゃん、ありがとう。元気で出たよ。
兄の事をいつからあんちゃんと呼ぶようになったかな。
昔江口洋介が長男役で出ていたドラマであんちゃんって呼ばれる兄と
何となく似ていたから。顔がでなく、長男としての態度とか妹弟想いの所とか。
両親が共働きで、普段会話もなくどこへ連れて行ってもらうことなく育ったから、
兄は私の部活や恋や進路も何でも相談できる自慢のあんちゃんだった。
それは今も変わらない。
もう憂い顔してくよくよあれこれ考えて時間だけが過ぎても仕方ない。
頑張らなくちゃ～と思ったよ。
今週末は出張で北海道って書いてあったけど、
妹はちゃんと忘れず、誕生日にメールを送るからね。
ありがとう と。
どうもこうも笑えなくなるような日々が続いています。
わが経理課、一日誰とも口を聞かない日が多いぞ。
電話の取次ぎだけ。。。暗～い
１５日締で親会社に請求するのだが、先月の請求額１０億弱より
なんと一気に３億５千万減。ホンマに大丈夫か～。
とうとう２月３月も平日二日間ずつ休業が決定した。
でもそれって社員さんは有休取得しても良い日なので、
一切月給は減らない。削減できるのは私たちのような社外要員費と
工場を休止する動力日。自分たちさえよければ と言う役員や組合の
強い正社員さんと私たちは日に日に隔たりが大きくなっていくのを感じる。
しかし２月はもともと稼働日が少ないのにそこから２万減るのは
かなり厳しい。バイトも平日は全くなし。今週は１日、それも３時間のみ。
あぁ～バイト先も会社も生き抜けるのだろうか。
閉店間際にスーパーに行き食材を購入する日がまた復活。
一人暮らしだし、こんな風に節約して暮らしていかないと。
昨夜はもやしを１０円、ロールキャベツ３個で１００円。
とは言え、無職になってもしばらくは食べていけるでしょう。
一気にパンの耳になどとはなりませんからご安心を。
でも行きたかったバンコク旅行は当分無理かな。
我慢、我慢、みんなで辛抱しましょう。
今日は笑える出来事があったらいいな。
会社では経理の恐い女史の異名をもつ私も、
自分の家計簿となると、最近はただつけて合計をあわすだけで
集計を見て反省したり、計画立てたりという事をしない。
時間がない は言い訳。
日に日に情勢が悪化する世の中、今年は節約、倹約に勤めなければ。
と思い、昨年の家計簿を集計しようと悪戦苦闘している。
会社の会計ソフトのように、簡単に集計、合計が出たら楽なのに（笑）
昨日はお昼から２時間半、間２時間ほど自宅に戻り、
夕方からまた６時間働きの計８時間半のバイト。
先月は多忙につき、ママさんが時給を９００円にしてくれたけど、
今月からまた８００円に戻るかもね、と仲居仲間でもっぱらの噂。
今日はこの後お昼から１７時ぐらいまで４～５時間のバイト。
結構足腰にきてますが、気力で頑張ってきます。
仕事があるだけありがたい世の中ですもの、ね。
しかし、昨夜の宴会でひとりまた会社の人がいた。
地元の少年野球チームのコーチの宴会だったけど、
会社の組合の副委員長さん。まぁ派遣社員の私がどこで
どうダブルワークして誰と会おうと、開き直っていないとね。
『ありがとうございました～』
と営業スマイルで、暗い経理部の女史さんに言われて
向こうさんも驚いてましたが。
さて と、会社に行くときは薄く地味なメークだけど
仲居の仕事は、少し明るめの着物顔にメークして
今日もこれから元気にいってきます！！
自分はあまり変わらず淡々と過ごしているつもりが、
世間はそうもいかず、ほんの２～３日で世の中暗い話題ばかりだ。
headlines.yahoo.co.jp/hl
昨日会社帰りにバイトに行ったら、店内が静かでガラーンとしている。
今日は市役所さんの新年会８名の予約があったはずなのに。
社長は空いている部屋で寝ているし、ママさんはパソコン、
チーフは棚卸し、どうしたことだろう？？
『ニュース見なかった？副市長さんとＹ工業さんが賄賂で逮捕されて・・
今日は宴会キャンセルになったの』
副市長さんもＹ工業さんも当店の常お得意さん。
逮捕されたＹ工業さんに年末最後の出勤日、会社の忘年会が当店で
あった際、心づくしとして2万円も店のスタッフに下さり、初めてその分け前
2千円をママさんから頂き、その方にもお礼を言ったばかりだった。
それが、賄賂で親族を採用させたとは。。。。。
しばらく市も大変で、宴会も市議会議員さんの個人の利用もなくなるだろうと。
その日はお客様人っ子ひとり来なかった。２０時前まで掃除や週末の宴会の
準備をしたけど１時間半でタイムカードを押し、オーナー夫婦とチーフと４人で
ちゃんこを食べて帰った。今日のバイト代千円ちょっとだけど出るのかな～（不安）
ご飯を食べに行ったようなものだけど。それより、これでは今後バイトに呼ばれる
事は殆どないような気がした。
同じ日会社での緊急昼礼に参加した時、
社長の心無いというか、馬鹿でないの、という発言にがっかりした。
しばらく話始めた後、皆さんはまだ何とか休業日を増やすことで我慢して欲しい
けど、派遣とかは世の中で派遣切りが・・・・とか話し出してから
『ここって非正規社員は出ていないのだったね』
と途中で総務部長に確認して、
『いえ。。。中にはそうではない方も出席しています』
と言うと慌てて話を止め、違う話題に。
その瞬間、周りの目が私に痛いほど注がれる。
私は貴方の直属の部下の経理取締役に確認して話を聞くために
出てきたのよ！！と叫びたいくらいだったけど、この会社の外部社員に
対する考えはここまで排他的とは、がっかりした。
昨日仲間でお弁当を食べていたときもその話題で、
私も昨日は自主的に昼礼の話し聞きに行ったのに、嫌やったわ と。
しかし、社長は話が長くて的を得ず、つまりどうしたいとはっきりとは
言わない。他の会社もこういう事をしていると自分のスクラップブックを
見ながら説明し、結局は当社もトヨタを見習ってとりあえずは２・３月も
臨時の休業日を２～３日設けるから と言いたかっただけのようだ。
月給の社員はその休業日を何割カットするかで組合と話しているけど、
パート従業員や私たち派遣の時間給で働くものは、その分なくなります。
みんなで平等にというわけでもなく、非正規社員を締め出しての話を
しようとしたところから、裏では派遣切りの話もしているのだろう。
みなさんで団結しての中に入れない、非正規社員の立場の弱さと、
そんな空気の中、経理だけでなく社内でも、他の人たちと談笑という事も
だんだんなくなってきた。日を削られ、残業もするななので、休憩する間も
なく仕事に没頭している。
あぁだからここが愚痴日記のように、毎日綴りだしそうです。
そんな中派遣仲間が次々とアメブロでブログを始めて、
私にもID持っているなら教えて！と言うけど、過去のブログはちょっと。。。
またアメブロかＦＣ２に戻って新たに始めようかとブログ引越しも検討中です。
昨日３連休明け、
朝一番からの幹部会（部長以上会議）が
何やらいつもより緊張感がありざわついている。
昼休みお弁当を食べていたら、一番情報通な派遣仲間が
『去年末一日早く休業になって今週振替で出勤日となったはずの
１７日土曜日が、また休業になるみたいよ』 と。
『えーっ、それって私たち有休使ってもいい休み？』
会社カレンダーで休業とする日は、私たち派遣社員は派遣先の
カレンダーに準ずるで有休を入れれないのです。
こういう時一日来てなんぼの私たちは、一日減ると１万減です。
『こういう急なカレンダー変更では特例という事にならないかな』
『みんなで絶対有休使えるよう、派遣会社に言おう。』
一番気の強い仲間をが言います。
本当にだんだんと厳しくなりつつある毎日。
今日、社長の緊急昼礼でお話があるそうで、
いつもは出ない派遣社員の私にも連絡が回っていたので
その後上司に聞くと、
『今週末だけでなく、これから休みが増えるというのでお話があるので
やっぱり聞いて欲しいし、少しその事をみんな覚悟してほしい』
と言われた。
『えっ？それって来年度以降のカレンダーでなくて、２月３月も今から
休みが増えるという事ですか？』
『うん、そういう事になるね』
１月、２月は１８日、１９日しか出勤日がない厳しい月なのに、
それよりさらに減るとは・・・土曜日は全部休みなのに、それ以上平日に
休みを設けるという事なのか。
親会社は年末にグループ内の千人リストラを発表していたけど、
それにワークシェアリングを導入か。
しかし、いつもは仲良くしている総務のパートさんに
まだ私たちグループ会社の派遣さんはいいけど、外部の派遣斡旋先は
もう契約更新しないところまできている。あなた達はまだ置いてあげている
みたいな言い方をされて、ちょっとプチっとなってしまった。
外部派遣（製造現場中心）<グループ派遣<パート社員<正社員
という図式があるらしい。
私は別に何がなんでもこの会社にしがみついていたいとは思ってはいないので、
切られた時はその時！と思っているので、まだ悲愴感はない。
厳しい時はみんなで公平に労働時間を削り雇用を維持するという考えもいいとは
思うが、そんな中でも自分の部署だけは残業４０時間ぎりぎりまで残ろうとしたり、
以前問題を起こしたけど、組合が守っているから、席だけあって全然仕事していない
５０代が数名見られ、この人たちを先に何とかすべきだろうと思うのだけど。。
正社員はやっぱり強い。
私は私で周りの状況を見渡しながらも、毎日の仕事をこなすだけ。
今日も寒い日になりそう。夜もバイトがあるし、風邪をひかないよう頑張ろう。
